跃进区块飞出金凤凰
78天20小时,完钻井深7210米。
这样的数据,在西北局跃进区块近几年的勘探进程中,还不曾出现过。
11月15日18点,公司70125队承钻的YJ2-12井成功创造了这一历史,78天20小时完钻,创跃进区块钻井周期最短纪录。
类似的指标,在公司今年下半年的生产经营中,不胜枚举。在西北局塔河区块TH10144井,创最高日进尺1220米纪录,并以36.54天打破该区块钻井周期最短纪录。TH12117井,以50.88天创塔河区块同井型钻井周期最短纪录。在塔里木油田英买力区块YM321-8H井,以130.56天创该区块钻井周期最短纪录。在塔里木油田羊塔克区块,以116.79天创该区块钻井周期最短纪录……
究其根源,在于公司提速提效途径、方式的不断优化。
当下公司,鲜有什么词汇能够像“提速提效”这样,凝聚起外界如此多关注的目光,并密集牵动着1500名干部职工的神经了。
7月份,一场名为“提速提效”研讨会在公司轮南前指成功召开。公司领导、技术负责人、井队平台经理悉数与会,多家代表国内外钻井前沿技术专家也到场交流。管理局副总经济师、公司经理李兴会“提速是形势需要、是竞争需要、是增效需要、是品牌需要”一番话,得到了广大与会人员一致认可,更得到了公司1500名职工的积极响应。
如今,研讨会已成为公司卓著成绩一个无法绕过的关键节点。在公司各系统、各井队,提速提效情绪持续高涨。各部门积极配合,协同作战,从井位踏勘、搬迁安装、快速钻进到完井作业,围绕加快生产节奏,对内部所有资源进行优化。各井队相互学习、共同提高,激励后进迎头赶上,在公司井队间形成一个“比、学、赶、帮、超”的良好上产氛围。半年时间,公司、井队迅速实现了速度和效益的双翻番。
在YJ2-12井,一开中完作业用时3.2天,破跃进区块一开中完纪录。三开用时16.58天,刷新跃进区块三开钻井周期纪录。三开在5125-6205米,机械钻速达9.39米/时,刷新跃进区块该层位机械转速纪录。在6205-7119米,机械钻速达6.62 米/时,再度刷新跃进区块该层位机械转速纪录。最终,该井用时78.83天,完钻井深7210米,结余钻井周期50.17天,创造了该区块最短钻井周期纪录。
作为公司提速提效的一个缩影,70125队用一组组成绩在西北局跃进区块实现了华丽翻转。
跃进区块作为西北局新上产区块,有投资、井位的保障,加之施工周期长,利润丰厚,迅速成为西部各钻探公司竞相追逐的高端钻井市场。但同时,作为一个新区块,钻探难度大,不可预知的因素多,到该区块打井,更是对钻井公司综合实力的检阅和考量。
经过反复测算、精心筹备,8月初,公司毅然把70125队派往跃进区块参与群雄逐鹿。作为一支3年来利润一直微薄的井队,要想在高手如林的跃进区块打出成绩,压力之大,可想而知。
首先摆在70125队面前的,是诸多地质难题。经过邻井资料的对比分析,他们发现,该区块上部地层普遍存在缩径的特点,尤其是在康村组和吉迪克组钻进过程中,需要不断地缩短钻进井尺,加密短起下钻次数来处理井眼,确保井眼畅通,这样势必会造成短起下钻时间消耗极大,在缩径严重的井段,短起阻力很大,卡钻风险极大,这都成为该井提速的掣肘。
如何去克服困难,实现80天完钻,领跑该区块?
作为公司跃进区块的试水之旅,公司领导高度重视该井新技术、新工具、新工艺的应用,这也成为这口井成功的关键。10月初,公司利用争取到的西北局200万元提速费用,为70125队配备三台振动筛、一台联合清洁器、一台铁钻工,并及时更换了该队的高压管汇。
在技术措施制定上,公司技术人员认真分析、研究工程、地质设计,区域地质特点和所交井施工情况,详细制定了《跃进12-2井优快钻井方案》,分开次做出提速思路和最优方案、周期目标,提出了全井节约钻井周期41天的总体目标。开钻前,技术科科长吕国俭到现场进行了YJ2-12井优快钻井方案技术交底,为打快打好打成该井奠定了基础。
施工中,公司技术人员坚持通过收集汇报、住井等方式,对施工井实施全过程全方位的跟踪、监控、指导。9月18日,在该井进入二叠系火成岩时,为防发生井漏后造成井下复杂和事故,同时保护好PDC钻头,技术科派专人到井监控、指导,采取了有针对性的技术措施,由于措施得当,本井121/4″PDC进二叠63米,是目前PDC进入二叠系深度最多的一口井,保证了2只牙轮成功钻穿二叠系并钻至二开中完井深5060米。
9月28日,YJ2-12井Φ311.2mm井眼钻至中完井深5060米发生井漏,为保证堵漏一次成功,公司副经理韩立国亲自到井制定堵漏方案、确定堵漏配方,采取“悬空钻具关环形防喷器”挤堵漏浆--一个风险大而非常有效的堵漏方式,一次性堵漏成功,保证了中完作业进度。
同时,在YJ2-12井三开8 1/2″井眼试验“嵌芯PDC钻头+自激振荡式旋转冲击器+直螺杆”三元组合提速工具,机械钻速提高了50%,使三开阶段钻井进度大大加快。
从搬迁开始,70125队提前排好运行大表,按运行表组织搬迁和安装工作,最大限度地降低非生产时间。在生产运行中,该队统筹安排,严密组织生产,抢时间,争速度,通过加强现场管理,简化生产环节,不断提高组织与保障的能力和效率。
如果说新技术、新工具应用和提高生产组织节奏体现在公司、井队和甲方间的互动。那么,给职工打气、激励无限活力和增加危机意识,则在思想意识上又给提速带来一种升华,是井队的一种自我提升。
从进入跃进区块起,该队职工每天的晨会都有一个讨论的主题:如何在压力下,实现该井提速提效。
一方面,深刻领会“提速提效”会议精神,转变观念,强化广大干部职工危机意识。同时,为职工鼓劲儿加油,增强信心,放开思路,找准定位。也正是这样的思想的大解放,使公司70125队在最艰难时刻,迸发出了强劲的发展动力。
如今,跃进2-12井已顺利完钻,跃进区块压轴大戏悄然谢幕。作为主角,70125队留给公司的,除了华丽的背影,更多的是对该队涅??过程的深深思考。